事例を見て学ぶ

【労働慣行】ダイバーシティ

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【基本情報】

キヤノン株式会社

キヤノン サスティナビリティレポート2016

144ページ

2016年6月発行

 

【掲載内容】

・国内グループ会社における女性活躍支援活動の内容と写真

・自社の役職別女性比率(2015年末時点)

・人材の国際化についての取り組み内容

・ベテラン社員の能力の活用についての実施内容

 

【特長】

・多様性尊重の方針として、「共生」の理念のもと、グローバルな多様性を尊重することを明記するとともに、性別や年齢、障がいの有無などにかかわらず、公平な人材の登用や活用を積極的に推進していることを記述している。また、実際の取り組みの紹介として内容と写真が掲載されている。

・女性活躍支援活動を推進していることの説明だけでなく、自社における女性比率(2015年末時点)を社員、管理職、役員に区分して実際のパーセンテージを掲載することによって、取り組みと成果がわかりやすく掲載されている。

 

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