事例を見て学ぶ

【公正な事業慣行】コンプライアンスの推進

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【基本情報】

大成建設株式会社

 TAISEI CORPORATE REPORT 2016

100ページ

2016年7月発行

 

【掲載内容】

・コンプライアンスの方針とコンプライアンス推進体制図

・コンプライアンス意識の向上に関する対象組織と実施内容

・通報・相談制度の整備状況と内容

・法令等遵守検証の手順と取り組み内容

 

【特長】

・グループ全役職員のコンプライアンスは、「法令等(法令、条例、行政指導、慣習などの社会的ルール、および会社諸規定等のルール)を遵守するとともに、社会的良識をもって行動すること」および「お客様、取引業者、地域社会等と取り交わした契約や約束の誠実な履行」であること明確に記載し、倫理的な行動と法の支配の尊重が認識されていることがわかる。

・コンプライアンス教育として全役職員や専門工事業者の事業主を対象に、教育・研修を計画的に実施し、その内容と回数、目標値を公表することによって、コンプライアンスへの具体的な取り組み内容と成果を掲載している。。

 

 

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