事例を見て学ぶ

【人権】人権の尊重:大成建設2016

jink_taisei_2016

 

【基本情報】

大成建設株式会社

TAISEI CORPORATE REPORT 2016

100ページ

2016年7月発行

 

【掲載内容】

・人権方針の全文

・人権に関する相談窓口とモニタリング対応の取り組み紹介

・人権マネジメント体制の推進体制図

・人権啓発活動の内容

 

【特長】

・グループ行動指針に「基本的人権・多様性の尊重」を掲げ、基本的人権を尊重することを表明。2015年10月には「人権方針」を制定し、その全文を掲載することで、人権尊重への積極的な取り組みが実施されていることが伝わっている。

・人権侵害問題、ハラスメントの発生を防ぐために、社内の各部門に相談窓口担当者を設け、事業所に人権啓発ポスターを掲示するなど、各職場に根差した人権啓発活動を掲載し、事業所単位での展開を強調している。

ページのトップへ